Aanleiding en voorgeschiedenis
De OCMW-raad heeft op 27 april 2020 machtiging verleend aan het vast bureau om retributies en de voorwaarden ervan vast te stellen. Het meest recente retributiereglement dateert van 12 december 2022 en het is aangewezen om de bedragen te indexeren.
Feiten, context en argumentatie
Het vast bureau vestigt een retributie op volgende prestaties:
Er zijn geen inhoudelijke wijzigingen nodig. Enkel een indexering van de tarieven is aangewezen.
Bevoegdheid en juridische grond
- de Grondwet, artikel 170, §4, eerste lid
- het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, in het bijzonder artikels 77 en 78
- de beslissing van de OCMW-raad van 27 april 2020 waarbij de raad machtiging verleend aan het vast bureau om retributies en de voorwaarden ervan vast te stellen
- de vaststelling van het vast bureau van 12 december 2022 van het OCMW retributiereglement 2023
Financiële gevolgen
De ontvangsten uit de retributies zijn opgenomen in het meerjarenplan 2020-2025.
Bijlagen
- 20221219_DO_algemeen_OCMW_retributiereglement.docx (op te heffen vanaf 01/01/2024)
- 20231227_DO_algemeen_OCMW_retributiereglement.docx (nieuw vanaf 01/01/2024)
Besluit
Artikel 1
Het vast bureau stelt het algemeen OCMW retributiereglement 2024 vast. Het nieuwe algemeen OCMW retributiereglement is toepasbaar vanaf 1 januari 2024. De bijlage "algemeen OCMW retributiereglement 2024" maakt integraal deel uit van deze beslissing.
Artikel 2
Bij niet-betaling kan het vast bureau de dienst waarvoor de retributie werd geheven opschorten.
Artikel 3
Bij niet-betaling van betwiste retributies dient de invordering te gebeuren via de burgerlijke rechtspleging.
Artikel 4
Dit reglement vervangt het algemeen retributiereglement 2023 van 19 december 2022 en heft het op vanaf 1 januari 2024.