Het vast bureau keurt het verslag goed van de zitting van dinsdag 11 april 2023.
Het vast bureau neemt kennis van de beëindiging van de vervangingsovereenkomst door een werknemer met wettelijke opzegtermijn van twee weken ingaand op maandag 17 april 2023. Het bestuur en de werknemer gaan onderling akkoord om de opzegtermijn te halveren en de arbeidsovereenkomst te beëindigen op 21 april 2023.